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Account Manager Projects Région Wallonne

Account Manager Projects Région Wallonne 90 keer bekeken

VACATURE

  • Statuut Vaste job
  • Provincie Antwerpen
  • Ervaring 2 à 5 jaar
  • Certificering Niet vereist
  • Opleiding Prof. gerichte bachelor (PBA
  • Rijbewijs B
  • Talen Frans

Êtes-vous commercial, avide d’apprendre, enthousiaste, positif, axé sur les résultats et ambitieux? Aimez-vous trouver des solutions créatives où vous réfléchissez avec le client?

Ensuite, nous aimerions vous contacter! Nous recherchons un responsable de projets pour étendre notre équipe commerciale en Wallonie.

Marshalls est un fabricant et distributeur de produits en béton, céramique et pierre naturelle pour jardins, allées et terrasses. Marshalls est une entreprise britannique et leader du marché des produits de pavage au Royaume-Uni. Marshalls NV a été fondée en 2011 à Rumst et est active sur le marché belge et français. Marshalls NV compte une soixantaine d’employés et possède son propre site de production et son propre entrepôt.

Qu’est-ce que vous allez faire?
En tant que Account Manager Projects, vous êtes responsable de la gestion de votre propre portefeuille de clients en Wallonie. De plus, vous devrez construire le réseau dans votre région, où l’acquisition de nouveaux clients devient une partie importante de votre tâche

Vous entretenez et construisez des relations avec des entrepreneurs en jardinage, des entrepreneurs généraux, des architectes (jardiniers), des promoteurs de projets, des propriétaires: bref, tous les acteurs possibles du projet.

Vous fournissez un support et guidez les clients et partenaires avec des questions et des problèmes spécifiques. Vos conseils sur les applications les plus adaptées garantissent une grande satisfaction client et un développement de projet réussi. Vous recherchez des situations gagnant-gagnant durables pour toutes les parties.

Vous garantissez également un suivi administratif correct et approfondi. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble du service client, de l’équipe externe de vente et de marketing pour atteindre nos objectifs communs.

En tant que talent technico-commercial, vous êtes également responsable de la formation et de l’assurance qualité dans la région.

Dans ce rôle, vous rapportez au Directeur Commercial Benelux.

Votre profil:
Pour ce poste, nous recherchons un baccalauréat en construction enthousiaste et positif ou un employé ayant de l’expérience dans un secteur connexe. Un talent commercial motivé et axé sur les résultats avec d’excellentes compétences en communication et en relations. Vous combinez également vos talents commerciaux avec des connaissances techniques dans notre industrie ou vous souhaitez apprendre ces connaissances techniques.

Une expérience dans l’industrie du carrelage ou du jardinage ou dans le monde des projets est un avantage mais pas un must.

Nous recherchons quelqu’un qui peut travailler de manière très organisée, structurée et indépendante, tout en conservant un bon esprit d’équipe collégial. Vous communiquez avec vos collègues chargés de clientèle dans les différentes régions afin de saisir toutes les opportunités de projet.

Vous êtes au début ou au milieu d’une carrière commerciale réussie, avec l’ambition de grandir personnellement. Une première expérience réussie dans un poste de vente B2B est un plus, mais pas un must. Vous travaillez dans votre région avec des directeurs de comptes expérimentés en tant que collègues directs.

Word, Excel et PowerPoint ne sont pas un secret pour vous et vous n’avez pas peur de découvrir de nouveaux systèmes.

Que proposons-nous?
Chez Marshalls, nous investissons en vous. Nous vous proposons un rôle commercial stimulant avec un acteur de premier plan sur le marché. Avec nous, vous avez de nombreuses opportunités de vous développer davantage. Nous le faisons grâce à une combinaison de «formation sur le terrain» par des collègues et, si nécessaire, de formation externe. Nous pensons qu’il est important que vous évoluiez professionnellement.

Bien entendu, nous vous proposons également un salaire compétitif, qui dépend des connaissances et de l’expérience. Il s’agit d’un salaire fixe avec système de bonus et de toutes sortes d’avantages sociaux (voiture de société, carte carburant, assurance hospitalisation, indemnité de repas, ordinateur portable, etc.).

Comment réagir ?

Appuyez sur le bouton jaune en bas pour postuler rapidement et directement chez l’employeur.

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